
Uma Noite Memorável:
Celebração do Prêmio Ser Humano
O Prêmio Ser Humano (PSH) é promovido pela ABRH, a principal Associação de Gestão de Pessoas do Brasil, com o objetivo de reconhecer organizações, profissionais e estudantes em boas práticas de gestão de pessoas. O prêmio contempla trabalhos corporativos e acadêmicos.
A cerimônia de premiação ocorre, anualmente, aqui no estado, há mais de 20 anos, durante o evento de encerramento das atividades do ano, da ABRH-ES. Os vencedores, além da premiação, ganham reconhecimento no mercado e visibilidade na mídia.
Mais do que dados impressionantes, o evento ressaltou o impacto humano de nossas iniciativas. Cada ação, parceria e
projeto contribuiu para transformar vidas, fortalecer organizações e inspirar novos caminhos na gestão de pessoas.
A noite também foi um espaço de encontros significativos. Representantes do setor empresarial, voluntários e líderes locais se reuniram para compartilhar conquistas e reforçar o propósito comum de construir um futuro mais inclusivo e sustentável.
O reconhecimento do Prêmio Ser Humano transcendeu as fronteiras do Estado, com a participação especial do vice-presidente da ABRH Brasil. Sua presença reforça a relevância do PSH no Espírito Santo e coloca nosso trabalho em evidência no cenário nacional.

O Prêmio Ser Humano 2024 foi mais do que uma cerimônia de entrega de troféus, foi um marco na trajetória da ABRH-ES e na história da gestão de pessoas no Espírito Santo.
Foi uma noite de celebrar o PSH e também o fim do ciclo de uma gestão.
Neste ano, encerramos um ciclo especial. Desde 1º de janeiro de 2022, a ABRH Espírito Santo é liderada por duas mulheres: Neidy Christo e Fabíola Costa.
Essa celebração marcou o encerramento de uma gestão pautada por impacto, inovação e colaboração. Ao olharmos para trás, vemos mais do que números: enxergamos vidas impactadas, organizações transformadas e um legado que inspira confiança no futuro.
E hoje, celebramos com a certeza de que as conquistas desse triênio só foram possíveis graças ao apoio de nossos voluntários, associados, parceiros e patrocinadores.

O Prêmio Ser Humano 2024 foi mais do que uma cerimônia de entrega de troféus, foi um marco na trajetória da ABRH-ES e na história da gestão de pessoas no Espírito Santo.
Foi uma noite de celebrar o PSH e também o fim do ciclo de uma gestão.
Neste ano, encerramos um ciclo especial. Desde 1º de janeiro de 2022, a ABRH Espírito Santo é liderada por duas mulheres: Neidy Christo e Fabíola Costa.
Essa celebração marcou o encerramento de uma gestão pautada por impacto, inovação e colaboração. Ao olharmos para trás, vemos mais do que números: enxergamos vidas impactadas, organizações transformadas e um legado que inspira confiança no futuro.
E hoje, celebramos com a certeza de que as conquistas desse triênio só foram possíveis graças ao apoio de nossos voluntários, associados, parceiros e patrocinadores.

As conquistas desse triênio só foram possíveis graças ao apoio de nossos voluntários, associados, parceiros e patrocinadores.

Arcelor Mittal, Ufes, Samarco e VixPar
A maior premiação de Gestão de Pessoas do Estado,ABRH-ES reconheceu projetos acadêmicos e boas práticas empresariais.
vencem a 21ª edição do PSH 2024

A 21ª edição do Prêmio Ser Humano (PSH), realizada no dia 22 de novembro de 2024, no Cerimonial Oásis, em Vitória, celebrou as melhores iniciativas de gestão de pessoas no Espírito Santo, consolidando-se como a maior premiação do setor no estado. Este ano, o evento alcançou um recorde com 44 trabalhos inscritos.
As grandes vencedoras dos primeiros lugares em cada uma das modalidades foram Arcelor Mittal, Ufes, Samarco e VixPar. Porém, o destaque dessas empresas não se limitou a uma única conquista: algumas delas também ocuparam posições de destaque em outras categorias. Entre as reconhecidas com o segundo e terceiro lugares estão Arcelor Mittal, Comercial Motociclo, Sá Cavalcante, Samarco, Ufes, Unimed e VixPar.
A cerimônia, marcada por momentos emocionantes, contou com uma bela apresentação de vozes do Instituto Cultural Vale na abertura e foi encerrada com um coquetel dançante, celebrando as contribuições das empresas para a gestão de pessoas no estado.

A 21ª edição do Prêmio Ser Humano (PSH), realizada no dia 22 de novembro de 2024, no Cerimonial Oásis, em Vitória, celebrou as melhores iniciativas de gestão de pessoas no Espírito Santo, consolidando-se como a maior premiação do setor no estado. Este ano, o evento alcançou um recorde com 44 trabalhos inscritos. As grandes vencedoras dos primeiros lugares em cada uma das modalidades foram Arcelor Mittal, Ufes, Samarco e VixPar. Porém, o destaque dessas empresas não se limitou a uma única conquista: algumas delas também ocuparam posições de destaque em outras categorias. Entre as reconhecidas com o segundo e terceiro lugares estão Arcelor Mittal, Comercial Motociclo, Sá Cavalcante, Samarco, Ufes, Unimed e VixPar. A cerimônia, marcada por momentos emocionantes, contou com uma bela apresentação de vozes do Instituto Cultural Vale na abertura e foi encerrada com um coquetel dançante, celebrando as contribuições das empresas para a gestão de pessoas no estado.
Conheça os trabalhos vencedores:
Modalidade Jovem
1º lugar – Nathan Pompermayer (Ufes)
Trabalho: Análise das Tendências de Treinamento nas Organizações no Cenário da Pandemia Covid-19.
Coautora: Vera Lúcia da Conceição Neto.
2º lugar – Paulo Roberto Carvalho Rodrigues (Sá Cavalcante)
Trabalho: Conectando Pessoas, Construindo Futuro: Comunicação Interna como Ferramenta de Engajamento.
3º lugar – Luísa de Oliveira Pinheiro (Ufes)
Trabalho: Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas no Contexto da Sustentabilidade: Revisão da Literatura.
Coautora: Kátia Vasconcelos
Modalidade Desenvolvimento
1º lugar – ArcelorMittal
Trabalho: Simulador de Ponte Rolante: Solução Inédita para Aumento da Segurança e Excelência Operacional.
Autora: Cláudia Silva Lopes.
Coautores: Renato Fonseca Cortes e João Gabriel Pires Baptista.
2º lugar – Samarco
Trabalho: Gestão do Conhecimento: Uma Nova Fronteira para Ampliação da Vantagem Competitiva.
Autora: Érica Monteiro de Abreu Alves.
Coautores: Carine Rodrigues Nunes Giesbrecht e Pamela Daniele Leite Mourão.
3º lugar – Vixpar
Trabalho: Assessment: Uma Ferramenta Estratégica para Promoções e Desenvolvimento de Lideranças.
Autora: Sheila Santos da Silva.
Coautora: Nathalia Nunes Pirola.
Modalidade ESG
1º lugar – VIXPAR
Trabalho: Movendo Fronteiras: O Impacto da Educação, Diversidade e Inclusão na Logística Brasileira.
Autora: Bruna de Andrade Soares.
Coautores: Carla Ramos da Silva Melo e Renata Adão Themoteo Silva.
2º lugar – Comercial Motociclo
Trabalho: Programa Ciclo Jovem: Oportunidade de Primeiro Emprego, Capacitação e Mentoria para uma Carreira de Sucesso.
Autora: Diomara Silva do Nascimento de Castro.
Coautora: Julia Gonçalves Moro.
3º lugar – ArcelorMittal
Trabalho: Diversidade, Equidade & Inclusão: A Construção de um Valor.
Autora: Bianca Silva Santos.
Coautor: Rodrigo de Oliveira Gama.
Modalidade Excelência Organizacional
1º lugar – Samarco
Trabalho: Programa Saúde Financeira – Aprender, Planejar e Conquistar.
Autora: Gabriela Arpini Boni Gazola.
Coautores: Carla Cristina Veloso e Victor Colodetti Caus.
2º lugar – ArcelorMittal
Trabalho: Aplicativo Saúde – Construindo uma Jornada de Saúde, Figital (Físico, Digital e Social).
Autor: Robert Mendes Rezende.
3º lugar – Unimed
Trabalho: Núcleo de Atenção ao Colaborador – Juntos na Jornada para um Ambiente de Trabalho Melhor.
Autora: Leiliane Souza Mielke.
Conheça os trabalhos vencedores:
Modalidade Jovem
1º lugar – Nathan Pompermayer (Ufes)
Trabalho: Análise das Tendências de Treinamento nas Organizações no Cenário da Pandemia Covid-19.
Coautora: Vera Lúcia da Conceição Neto.
2º lugar – Paulo Roberto Carvalho Rodrigues (Sá Cavalcante)
Trabalho: Conectando Pessoas, Construindo Futuro: Comunicação Interna como Ferramenta de Engajamento.
3º lugar – Luísa de Oliveira Pinheiro (Ufes)
Trabalho: Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas no Contexto da Sustentabilidade: Revisão da Literatura.
Coautora: Kátia Vasconcelos
Modalidade Desenvolvimento
1º lugar – ArcelorMittal
Trabalho: Simulador de Ponte Rolante: Solução Inédita para Aumento da Segurança e Excelência Operacional.
Autora: Cláudia Silva Lopes.
Coautores: Renato Fonseca Cortes e João Gabriel Pires Baptista.
2º lugar – Samarco
Trabalho: Gestão do Conhecimento: Uma Nova Fronteira para Ampliação da Vantagem Competitiva.
Autora: Érica Monteiro de Abreu Alves.
Coautores: Carine Rodrigues Nunes Giesbrecht e Pamela Daniele Leite Mourão.
3º lugar – Vixpar
Trabalho: Assessment: Uma Ferramenta Estratégica para Promoções e Desenvolvimento de Lideranças.
Autora: Sheila Santos da Silva.
Coautora: Nathalia Nunes Pirola.
Modalidade ESG
1º lugar – VIXPAR
Trabalho: Movendo Fronteiras: O Impacto da Educação, Diversidade e Inclusão na Logística Brasileira.
Autora: Bruna de Andrade Soares.
Coautores: Carla Ramos da Silva Melo e Renata Adão Themoteo Silva.
2º lugar – Comercial Motociclo
Trabalho: Programa Ciclo Jovem: Oportunidade de Primeiro Emprego, Capacitação e Mentoria para uma Carreira de Sucesso.
Autora: Diomara Silva do Nascimento de Castro.
Coautora: Julia Gonçalves Moro.
3º lugar – ArcelorMittal
Trabalho: Diversidade, Equidade & Inclusão: A Construção de um Valor.
Autora: Bianca Silva Santos.
Coautor: Rodrigo de Oliveira Gama.
Modalidade Excelência Organizacional
Trabalho: Programa Saúde Financeira – Aprender, Planejar e Conquistar.
Autora: Gabriela Arpini Boni Gazola.
Coautores: Carla Cristina Veloso e Victor Colodetti Caus.
2º lugar – ArcelorMittal
Trabalho: Aplicativo Saúde – Construindo uma Jornada de Saúde, Figital (Físico, Digital e Social).
Autor: Robert Mendes Rezende.
3º lugar – Unimed
Trabalho: Núcleo de Atenção ao Colaborador – Juntos na Jornada para um Ambiente de Trabalho Melhor.
Autora: Leiliane Souza Mielke.
Arcelor Mittal, Ufes, Samarco e VixPar
vencem a 21ª edição do PSH 2024
A maior premiação de Gestão de Pessoas do Estado,ABRH-ES reconheceu projetos acadêmicos e boas práticas empresariais.

Conheça os trabalhos vencedores:
Modalidade Jovem
A 21ª edição do Prêmio Ser Humano (PSH), realizada no dia 22 de novembro de 2024, no Cerimonial Oásis, em Vitória, celebrou as melhores iniciativas de gestão de pessoas no Espírito Santo, consolidando-se como a maior premiação do setor no estado. Este ano, o evento alcançou um recorde com 44 trabalhos inscritos.
As grandes vencedoras dos primeiros lugares em cada uma das modalidades foram Arcelor Mittal, Ufes, Samarco e VixPar. Porém, o destaque dessas empresas não se limitou a uma única conquista: algumas delas também ocuparam posições de destaque em outras categorias. Entre as reconhecidas com o segundo e terceiro lugares estão Arcelor Mittal, Comercial Motociclo, Sá Cavalcante, Samarco, Ufes, Unimed e VixPar.
A cerimônia, marcada por momentos emocionantes, contou com uma bela apresentação de vozes do Instituto Cultural Vale na abertura e foi encerrada com um coquetel dançante, celebrando as contribuições das empresas para a gestão de pessoas no estado.
1º lugar – Nathan Pompermayer (Ufes)
Trabalho: Análise das Tendências de Treinamento nas Organizações no Cenário da Pandemia Covid-19.
Coautora: Vera Lúcia da Conceição Neto.
2º lugar – Paulo Roberto Carvalho Rodrigues (Sá Cavalcante)
Trabalho: Conectando Pessoas, Construindo Futuro: Comunicação Interna como Ferramenta de Engajamento.
3º lugar – Luísa de Oliveira Pinheiro (Ufes)
Trabalho: Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas no Contexto da Sustentabilidade: Revisão da Literatura.
Coautora: Kátia Vasconcelos
Modalidade Desenvolvimento
1º lugar – ArcelorMittal
Trabalho: Simulador de Ponte Rolante: Solução Inédita para Aumento da Segurança e Excelência Operacional.
Autora: Cláudia Silva Lopes.
Coautores: Renato Fonseca Cortes e João Gabriel Pires Baptista.
2º lugar – Samarco
Trabalho: Gestão do Conhecimento: Uma Nova Fronteira para Ampliação da Vantagem Competitiva.
Autora: Érica Monteiro de Abreu Alves.
Coautores: Carine Rodrigues Nunes Giesbrecht e Pamela Daniele Leite Mourão.
3º lugar – Vixpar
Trabalho: Assessment: Uma Ferramenta Estratégica para Promoções e Desenvolvimento de Lideranças.
Autora: Sheila Santos da Silva.
Coautora: Nathalia Nunes Pirola.
Modalidade ESG
1º lugar – VIXPAR
Trabalho: Movendo Fronteiras: O Impacto da Educação, Diversidade e Inclusão na Logística Brasileira.
Autora: Bruna de Andrade Soares.
Coautores: Carla Ramos da Silva Melo e Renata Adão Themoteo Silva.
2º lugar – Comercial Motociclo
Trabalho: Programa Ciclo Jovem: Oportunidade de Primeiro Emprego, Capacitação e Mentoria para uma Carreira de Sucesso.
Autora: Diomara Silva do Nascimento de Castro.
Coautora: Julia Gonçalves Moro.
3º lugar – ArcelorMittal
Trabalho: Diversidade, Equidade & Inclusão: A Construção de um Valor.
Autora: Bianca Silva Santos.
Coautor: Rodrigo de Oliveira Gama.
Modalidade Excelência Organizacional
1º lugar – Samarco
Trabalho: Programa Saúde Financeira – Aprender, Planejar e Conquistar.
Autora: Gabriela Arpini Boni Gazola.
Coautores: Carla Cristina Veloso e Victor Colodetti Caus.
2º lugar – ArcelorMittal
Trabalho: Aplicativo Saúde – Construindo uma Jornada de Saúde, Figital (Físico, Digital e Social).
Autor: Robert Mendes Rezende.
3º lugar – Unimed
Trabalho: Núcleo de Atenção ao Colaborador – Juntos na Jornada para um Ambiente de Trabalho Melhor.
Autora: Leiliane Souza Mielke.



Momentos especiais
Momentos especiais
Durante o Prêmio Ser Humano deste ano, vivenciamos alguns momentos especiais. O vice-presidente da ABRH Brasil, Dadson Borges de Moraes, participou de toda a cerimônia e ainda fez um reconhecimento nacional.
Ele entregou o troféu à Natiellen Mattos Coutinho, pelo trabalho “Neurodiversidade nas organizações: os pensamentos por trás das diferenças invisíveis”, que ficou em terceiro lugar na modalidade Jovem do PSH nacional.
“Estou grato por estar aqui. O Prêmio Ser Humano foi repaginado, chegou a mais estados e é o ‘Oscar’ do RH que se destaca. Espero vocês na etapa nacional”, destacou Dadson.
E a equipe da ABRH-ES responsável pelo projeto Escola de Voluntários, que qualificou aproximadamente 200 pessoas desde a sua criação, foi homenageada com um troféu. O parceiro do projeto, Robson Melo, presidente da Fundaes, também participou da homenagem.
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